Werken bij Lamborghini? Dan heb je een extra dagje weekend

Het is feest bij Lamborghini. Het bedrijf draait als een tierelier (grotendeels dankzij de ooit zo controversiële Urus). Daar moeten ook de werknemers van profiteren, vinden vakbonden FIOM en FIM-CISL. Na pittige onderhandelingen met deze bonden is het automerk tot een deal gekomen. De werknemers van Lamborghini gaan minder werken en meer verdienen.

De belangrijkste verandering voor de werknemers is de vierdaagse werkweek. Arbeiders die in twee ploegen werken, mogen om de week een dagje vrij nemen. Over een heel jaar krijgen deze mensen 22 extra vrije dagen. Werknemers in drie ploegen werken de ene week vijf dag en de twee weken daarop een dagje minder. Zij krijgen er paar jaar 31 vrije dagen bij.

Lambo-medewerkers gaan ook meer verdienen

70 procent van de bijna 30.000 Lambo-medewerkers wil gebruikmaken van de regeling. Zij schrijven dus minder uren op, maar gaan toch meer verdienen. De vakbonden hebben geregeld dat de lonen omhoog gaan, de bonussen met vijftig procent stijgen en ‘nog meer werknemersvoordelen’, schrijft Reuters. Misschien nog een auto van de zaak?

Omdat het kan, krijgt iedere Lamborghini-werknemer deze maand een bonus van 1.000 euro. Klinkt allemaal erg verleidelijk, toch? Mocht je aspiraties hebben om bij Lamborghini te werken – het bedrijf heeft ook afgesproken dat er 500 nieuwe medewerkers bij moeten. Laat ChatGPT je motivatiebrief schrijven en stuur hem naar Via Modena 12, Sant’Agata Bolognese in Italië.

De echte reden waarom de Lamborghini Urus nooit een twaalfcilinder kreeg